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接客・販売求人.comでご紹介するお仕事は、派遣スタッフとしてお仕事をして頂くものが中心です。
このページでは、派遣スタッフとしての勤務経験が少ない方、また派遣スタッフとして働いた事がない方の為に、そのシステムのご説明をさせて頂きます。

派遣という働き方を通じて、自分自身にあったお仕事が見つかるようしっかりとシステムを把握できる
ようお手伝い致します。

人材派遣の特徴は、自分を雇用する会社と実際にお勤めをする会社(接客・販売業の場合にはお店)とが別々であるという点です。
つまり派遣会社に雇用されながら、別のところでお仕事をするという事になります。

雇用関係はご本人と派遣会社との間で発生するため、お給料の振込みや社会保険・有給休暇等の福利厚生は全て所属する派遣会社が担当することとなりますが、実際のお仕事の指示は勤務先の責任者より仰ぐ事になります。

実際に勤務が始まれば、自宅から勤務先へ直行直帰となり、在籍する派遣会社に出向く事もあまりありません。
それ故、勤務先とのつながりが深くなりこのシステムを忘れ勝ちになりますが、「自分を雇っている会社と勤務する会社が異なる」という人材派遣のいわば大前提を忘れないようにご注意下さい。

まとめ:雇われている会社と勤める会社が異なるのが派遣の働き方である。

派遣スタッフとして勤務する場合、他の働き方では得られない様々なメリットがございます。
派遣スタッフとして接客・販売のお仕事をする事で得られるメリットをご紹介致します。

自分が勤務するお店はどんなお店なのか?仕事が始まれば一日の多くをお店で過ごすため、
どなたでも気になる点です。派遣スタッフとして勤務する場合、所属する派遣会社に確認を依頼
する事で、取り扱い商品や客層等はもちろん、店舗スタッフの人数構成やお店の雰囲気まで、
自分ひとりではなかなか確認できないところまで、細かく確認を取る事が可能です。

派遣会社は始めのスタッフ登録の際、に登録する際、お仕事にあたり勤務地にについてのご希望
などをお伺いし、それにあわせたお仕事をご紹介致します。
家から近いところ、車でいけるところ、駅から近いところ、様々なご希望を派遣会社に伝え、至便制
の良い勤務地のお仕事を選択することができるのです。

接客のお仕事の多くは、勤務時間・曜日にシフト制を導入しています。そのため、土日・祝日の
出勤や午後から夜までのお仕事が多く、「やりたい!」と思っても生活がそれを許さないという
ジレンマを抱えた方もいらっしゃると思います。

派遣会社に登録すれば、豊富なお仕事情報の中から、勤務時間・曜日が選べることも多いほか、
今までの経験を評価され、例えば平日のランチタイムのみの勤務といった都合の良い時間を限定して
お仕事に就けることもあります。

特に販売業の未経験者の方は、この「ノルマ」を気にされる方も多くいらっしゃいます。
派遣の販売のお仕事においてのノルマ設定は基本的には少なく、「接客・販売.com」で扱う
お仕事には、ノルマの設定があるお仕事は一切掲載しておりません。
但し、一定の販売目標を持ってお仕事をすることは、販売のお仕事のやりがいにつながって
くる部分ですので、ルールのないお店でも、自分自身の目標を設定してお仕事に就くと良い
でしょう。

※以下のページより、お仕事情報の確認、仮登録をして頂けます!






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